2025年7月2日上午，段和段律所华南片区分所合伙人制度建设座谈会在深圳分所开展。合伙人管理委员会主任、副主任、华南片区分所主任及众多合伙人齐聚一堂，围绕合伙人制度建设展开深入探讨与交流。段和段全球总部合伙人管理委员会主任高戟律师、段和段深圳办公室主任孟荻律师、段和段深圳办公室党支部书记娄明亮律师、段和段深圳办公室建设工程与建设工程业务中心副主任陆良青律师、段和段厦门办公室主任张建平律师、段和段厦门办公室高级合伙人陈福星律师、段和段乌鲁木齐办公室管委会副主任秦艳君律师、段和段南昌办公室高级合伙人罗金寿律师、段和段南昌办公室合伙人艾永涛律师参与了此次座谈会。

深圳办公室孟荻主任

会议伊始，深圳办公室孟荻主任致欢迎词，热情欢迎各位同仁的到来，并详细介绍了深圳段和段的发展现状，从业务拓展到团队建设，从专业领域的深耕到市场影响力的提升，揭开了本次座谈会的序幕。

段和段全球总部合伙人管理委员会高戟主任

随后，段和段全球总部合伙人管理委员会主任高戟对合伙人管理委员会进行了全面介绍，推进合伙人制度的进一步完善将为总分所合伙人搭建起一个更加高效、规范的合伙人平台，进一步促进段和段合伙人制度的完善以及总分所的协同发展。

厦门办公室张建平主任

张建平主任分享了段和段厦门办公室的基本情况，从人员规模、合伙人架构等方面入手，深入介绍了厦门办公室的合伙人考核制度、行政体系模式、青年律师奖励机制以及独特的晋升模式。在此过程中，张主任针对现有指导意见，结合考虑不同地区的实际情况，就相关管理制度的普适性与地区特殊性平衡提出了建议。

厦门办公室高级合伙人陈福星律师

段和段厦门办公室管委会成员及高级合伙人陈福星律师分享了厦门分所的创立历程，他提到，厦门办公室自创立初期便奠定了平等的底色，通过分享合伙人之间的日常互动及内部制度与激励模式，生动展现了厦门办公室的合伙人制度特色。

高戟主任高度赞同将合伙人之间的关系纳入考核及制度内容。他指出，互携互助、平等相待是合伙人与律所发展的关键与基础，良好的关系维护能够增强律师群体的凝聚力和粘性，人文因素在律所建设中起着举足轻重的作用

南昌办公室高级合伙人罗金寿律师

南昌办公室青年合伙人艾永涛律师

南昌办公室罗金寿律师表示，南昌所在合伙人制度建设方面仍处于摸索阶段。他介绍了南昌所合伙人的规模与现状，同时指出南昌所在律所参与和管理模式上与其他分所有所差异。南昌所自开业以来开展的各类活动丰富多彩，对外交流活跃，展现出蓬勃的发展活力。青年合伙人艾永涛律师也从青年律师群体角度出发，分享了对合伙人制度的独特见解与期待。

深圳办公室娄明亮书记

深圳办公室陆良青律师

深圳办公室娄明亮书记分享了深圳办公室的合伙人架构，并就合伙人制度中各项考核指标的量化问题提出建议与疑问，为完善考核制度提供了新的思路。深圳办公室青年律师陆良青也表达了自己的期待，希望能够更多地参与到律所公共事务中，为律所发展贡献力量。

乌鲁木齐办公室秦艳君主任

秦艳君主任介绍了乌鲁木齐办公室的基本情况，结合当地地理要素分享了独特的管理经验，着重强调了将党建融入律所管理的重要性，同时指出管理制度的可操作性是制度落地的关键，在晋升合伙人的考量中，可以将后台工作人员的贡献纳入评选和考核因素中。

特别嘉宾单泷先生

会议还邀请了特别嘉宾单泷先生，他从自身专业视角出发，分享了对律师事务所合伙人的理解，从企业运营的角度为与会人员带来了新的启发。

此次华南片区分所合伙人制度建设座谈会的成功召开，为各分所搭建了一个深度交流与思想碰撞的平台。与会人员在热烈的讨论中凝聚共识，为段和段律所合伙人制度的完善与发展提供了新的考量方向。未来，段和段律所将继续秉持合作共赢的理念，不断优化合伙人制度，推动总分所协同发展，迈向更高的发展台阶。